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Eric ROLLAND

Consultant en ressources humaines
(Conseil et accompagnement d'entreprises, coaching, formation...)
Passionné de RH,
Fan de la génération Y,
amateur de web,
et l'envie de partager autour de ces thèmes


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MP900408863J’aime être surpris.

J’aime aussi apprendre et faire des connexions avec tout ce qui m’entoure.

Notamment le cinéma, et la vidéo de façon plus générale.

J’aime quand ce support vient étayer les thèmes que je développe auprès de mes interlocuteurs.

Bon outil pédagogique, il permet de faire réfléchir sans y prendre gare, de susciter des prises de conscience.

 

Je vous propose donc quelques séquences ou œuvres qui permettent d’illustrer certains sujets, de façon légère.

 

 

Le coach :

En soirée, quand on me demande ce qu’est un coach et que je n'ai pas envie de répondre de façon serieuse, je fais référence à ce film, en précisant qu’un coach finalement, c’est tout l’inverse.

Eh oui, la théorie de l’absurde a parfois du bon.

 

 

 

La génération Y

Histoire de dédramatiser, de dire et faire dire ce que les différentes générations pensent les unes des autres.

Cette vidéo marche aussi dans le cadre de l’intergénérationnel.


 

 


Apprendre à dire bonjour : « Itinéraire d’un enfant gâté »

 

LA vidéo passe partout par excellence.

En communication, pour illustrer le poids du non-verbal

En développement personnel, en insistant sur le rapport à l’autre,

On parle de motivation, « parle- moi de moi, il n’y a que moi qui m’intéresse », ou adapter son discours à l’autre…

Bref, le champ d’utilisation est infini.

 

 

 

Les jeux de pouvoir en entreprise

(Dossier en préparation. Ca, c’est pour le teasing…)

Comment un individu réagit face à l’autorité
2 oeuvres que j'aime bien: 

 

L’expérience de Milgram, « I comme Icare »

 

Permet de sensibiliser les managers au pouvoir que leur octroie inconsciemment leur collaborateur.

Je l’utilise pour les sensibiliser au poids de leurs décisions et de leurs injonctions.

Sans refaire toute l’analyse de l’expérience de Milgram, c’est aussi un moyen de leur parler de leur capacité à désobéir dans le bon sens du terme, c’est-à-dire être en phase avec leurs valeurs.

 

 

Et pour ceux qui ne sont pas convaincus, ou qui préfèrent les références plus récentes, il y a aussi : « le jeu de la mort », documentaire passé il y a quelques temps sur France 2, et disponible en DVD. (Je vous le conseille).


 

 

 

« L’expérience » : que faisons nous avec le pouvoir qui nous est alloué 

 

Remis au goût du jour avec le remake américain « the experiment », l’œuvre originale est beaucoup plus forte.

Ce film allemand de 2003 serait issu d’une histoire vraie, qui illustre comment une poignée d’individus à qui l’on donne arbitrairement un pouvoir en abuse et dérape.

L'histoire?

Dans le cadre d'une experience scientifique, des volontaires sont recrutés.

 De façon arbitraire, un groupe jouera le rôle de détenus, l'autre groupe des gardiens de prison.
Le film retrace comment des citoyens ordinaires peuvent déraper lorsque 2 pouvoirs s'affrontent, alors même qu'il n'y a pas d'enjeux.

Bluffant et dérangeant à la fois. 

 

Que se passe-t-il quand on attribue un pouvoir à un manager, qu’en fait-il, a quoi s’en sert-il, quels sont les risques ?

Comment moi dirigeant ou décideur, je peux être sûr de ne pas être en abus de pouvoir ?...

Voilà le type de question que ce film soulève, et bien d’autres encore.

À voir absolument !!!

 


 

 

 

Et vous, quels sont vos films de reference?

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Mardi 28 juin 2011 2 28 /06 /Juin /2011 08:09
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